Nos Valeurs

Première valeur fondatrice de Novelis 

Le Collectif est la première valeur fondatrice de Novelis et le ciment qui nous a permis d’être en croissance, même en temps de crise. Cette culture du partage et de l’entraide anime nos collaborateurs au quotidien. 

Dans bien des organisations, la concurrence entre les enjeux collectifs et individuels constitue un frein sérieux au développement, à la croissance et à l’épanouissement de nouvelles idées. Il s’agit là d’une réaction ’humaine’ et court-termiste. Or, la réussite des enjeux collectifs est le meilleur tremplin pour atteindre et surpasser les enjeux individuels ! 

"Ayez l’audace de prendre des risques calculés”

Le moteur qui nous pousse à atteindre la meilleure performance collective. Le moteur qui encourage notre créativité et nos prises d’initiative et qui nous permet de sortir des sentiers battus.   

Cela passe par élaborer, imaginer et mettre en œuvre des solutions peu orthodoxes pour atteindre un objectif ou réaliser une ambition. C’est une approche parfois risquée, qui accepte l’échec comme une possibilité ou une opportunité et non une fatalité, et qui y voit les bribes et ingrédients du succès à venir !

Inscrite dans l’ADN de Novelis 

Nous sommes en permanence à la recherche d’idées nouvelles, d’expérimentation des dernières technologies innovantes pour répondre aux besoins et aux enjeux de nos clients. 

Être dans une réelle démarche d’innovation n’est pas un chemin facile et demande une discipline intellectuelle de tous les instants ainsi qu’une remise en question permanente. 

Découvrez l'interview de Mehdi Nafe pour Pink Innov’ « Innovation responsable, une décennie pour agir »

Avoir une qualité de service irréprochable  

La perfection n’est pas un détail. Pour nous l’excellence se traduit par la volonté d’apporter le meilleur service possible à nos clients. Mais elle se traduit avant tout par une forte exigence envers nous-même.   

L’excellence commence par un sens aigu du service, une implication sans faille dans l’exécution de nos tâches, mais aussi un souci permanent du détail : soigner nos interventions du début à la fin, que ce soit sur le fond ou sur la forme. La quête de l’excellence exige aussi de l’humilité et une capacité permanente à se remettre en question, apprendre de ses erreurs et des autres, dans une démarche d’amélioration continue. 

Clé de succès de la réussite de toute une équipe 

Cela peut sembler être une évidence mais être transparent ne s’improvise pas. Chez Novelis la transparence s’illustre dans notre quotidien, dans notre façon de communiquer et de faire circuler l’information.  

L’agilité comme méthodologie mais surtout comme philosophie de travail 

Philosophie de travail, l’agilité résonne en nous par la valorisation du travail de chacun dans un but commun. C’est également un levier de performance grâce à l’investissement de chacun de nos collaborateurs et par les méthodes qu’elle induit.   

L’exécution des projets aujourd’hui a beaucoup évolué. Nous faisons souvent face à des projets moins volumineux mais avec un Time to Market plus court et un besoin qui change continuellement. L’agilité s’impose donc comme une évidence pour pouvoir adresser ces projets de la façon la plus efficace pour nos clients.